Fagligt udviklingsprojekt for medarbejdere på Caspershus 

Forberedt gennem 2010 og startes i praksis på Caspershus den 25. januar 2011.

Se menupunktet "Udviklingsprojekt 2011" her på hjemmesiden.

Faglig udvikling er et ønske som ofte fremsættes af medarbejdere - ganske forståeligt. Vi har i ledergruppen søgt efter mulighed for, at kunne gøre noget på institutionen som alle kan have glæde af, og er efter vores opfattelse kommet frem til et godt resultat.

Et nyt og spændende projekt hvor alle medarbejdere inviteres til at deltage.

"Spændende, med fokus på livskvalitet for den enkelte beboer. Et projekt som bringer fagligheden frem".

TR  Arnanguaq

"En øjenåbner, med mulighed for at overveje vante rutiner, til at stoppe op og se indad hos sig selv, og bringe beboeren i fokus."

                                Afd. sygepl. Ellen Berthelsen

Vi har arbejdet med projektet i nogle måneder, sammen med University College Nordjylland (Videnscenter for kroniske sygdomme og rehabilitering.)

Det er præsenteret for afdelingssygeplejersker og for MED udvalget som udtrykker forventning og opbakning til projektet som har titlen:

"Rehabilitering i et omsorgs- og sygeplejefagligt perspektiv"

Rehabilitering opfattes i almindelighed som et tidsafgrænset forløb, hvor fagpersoner arbejder sammen med den person som er ramt af en fysisk begrænsning, om at bringe vedkommende tilbage til en så høj grad af sit tidligere funktionsniveau som muligt.

Begrebet rehabilitering i et sygeplejefagligt perspektiv kommer af en artikel skrevet af sygepleje undervisere på University College i 2008. Den taler for, at rehabilitering ikke blot er en tidsafgrænset proces,  men også kan anvendes i den måde vi samarbejder med beboeren på i tilrettelæggelsen af beboerens pleje og dagligliv.

Det er rehabilitering som en vedvarende proces hvor vi som medarbejdere afstemmer vores faglige indsats med de ressourcer, ønsker og behov som borgeren har for sit eget liv.

August 2010 

Forløbet er nu endeligt fastlagt og vil blive afviklet i månederne september til januar 2011.

Det vil tjene som en start på en ønsket faglig udvikling på Caspershus hvor vi er overbeviste om at en rehabiliterende tilgang til de pleje- og sygeplejefaglige opgaver vil udvikle plejen og støtte op om vores værdigrundlag om at se og handle for og med hele mennesket, fysisk, socialt og åndeligt. 

September 2010

 Nyt logo for projektet, med arbejdstitlen

"Med livet i hænderne." 

Oktober 2010

Vision for projektet formet af medarbejderne.

Udarbejdet på baggrund af kursus den 28.-29/9 2010, på Handelsskolen.

At den enkelte borger på Casperhus i samværet med plejepersonale og pårørende oplever meningsfuldhed og værdighed i sit hverdagsliv.

At vi som medarbejdere møder borgeren som menneske først og i dette møde udviser respekt for hvad borgeren ønsker for sig selv i situationen.

Vi har fokus på det hele menneskes skrøbelighed/styrke således at borgeren kan forblive i "livets strøm" og derved bevare håb og vilje til at klare sig selv og tage ansvar herfor efter bedste evne.

Projektet starter op i praksis på Caspershus den 25. januar 2011 og der henvises til menupunktet

Udviklingsprojekt 2011 her på hjemmesiden.

For styregruppen  

Henning Clausen 

Januar 2011